Recruiter externe inhuur (36 uur)

Recruiter externe inhuur (36 uur) - 20512

  • 36 uur
  • fulltime
  • Zuid-Holland

Als recruiter externe inhuur ben je verantwoordelijk voor het hele werving- en selectieproces via het Dynamisch Aankoopsysteem voor functies op hbo- / wo-niveau voor verschillende units.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Onze opdrachtgever, een grote overheidsorganisatie, is op zoek naar een recruiter voor de externe inhuur. Als recruiter maak je onderdeel uit van het team inhuurdesk dat de inhuur voor een breed scala aan gespecialiseerd extern personeel en (interim-)managementfuncties verzorgt. Hiervoor maakt de inhuurdesk gebruik van het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) voor functies vanaf schaal 10 of hoger. In het DAS krijgen de gevestigde grotere partijen, middelgrote en kleine ondernemingen én zelfstandig ondernemers de ruimte om hun diensten aan te bieden. Op deze wijze is een bredere marktwerking mogelijk en krijgen alle geïnteresseerde partijen gelijke kansen. De inhuurdesk is gepositioneerd binnen het organisatieonderdeel HRM: in-, door-, en uitstroom (IDU) en Recruitment. Het team inhuurdesk bestaat uit 2 coördinatoren en is verveeld in verschillende clusters, namelijk: Uitzenden, Detacheren, Contractbeheer, Banenafspraken en DAS. Het cluster DAS bestaat uit 5 recruiters en 3 backoffice medewerkers.

Als recruiter draag je bij aan de inhuur van het extern personeel op voornamelijk hbo- / wo-niveau via het DAS. Daarnaast lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de ambassadeursrol en de processen rondom de externe inhuur. Dit doe je voor verschillende units van de opdrachtgever.

Wat ga je doen:

  • Je bent verantwoordelijk voor het gehele inhuurproces en bent het aanspreekpunt voor de inhurende manager rondom het thema externe inhuur vanaf schaal 10.
  • Je pakt bij elke aanvraag de regiefunctie op en stelt aanvragen en de selectiecriteria op conform de richtlijnen van de aanbestedingswet.
  • Je begeleidt en bewaakt het proces van inhuur van tijdelijke professionals, van de capaciteitsvraag tot aan de inleenopdracht.
  • Je stelt in samenwerking met de aanvrager de aanvragen op.
  • Je onderhoudt een constante dialoog met de interne opdrachtgever.
  • Je beoordeelt de binnengekomen cv’s op basis van de eerder bepaalde selectiecriteria.
  • Je informeert en adviseert de aanvragen over het uitzetten van aanvragen middels de aanbestedingswet en de beoordelingssystematiek conform het DAS.
  • Je zet gemiddeld tussen de 200 en 275 fte uit op jaarbasis.

Wij vragen:

  • Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als recruiter op het gebied van externe inhuur binnen een grote (1000+) organisatie.
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als recruiter binnen de (semi)overheid.
  • Je hebt bij voorkeur:
    • ervaring met het opstellen van functieprofielen en offerteaanvragen via de aanbestedingswet / het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS).
    • ervaring met stakeholdermanagement en het begeleiden en adviseren van hiring managers of directie op locatie, bij voorkeur binnen een grote (1000+) (semi)overheidsorganisatie.
    • ruime ervaring met het bijhouden van diverse intensieve en uitgebreide administratieve processen rondom externe inhuur.
    • ervaring met het onderhouden van relaties en contacten met leveranciers, bij voorkeur vanuit een inkoopdiscipline en/of binnen een grote (1000+) (semi)overheidsorganisatie.
  • Je bent (en houdt) jezelf bij voorkeur op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het vakgebied.
  • Je bent in week 40 / 41 beschikbaar voor een kennismakingsgesprek met onze opdrachtgever.
  • Je bent bereid een screening te ondergaan.

Standplaats:
Rotterdam. In verband met de RIVM-richtlijnen werk je voornamelijk vanuit huis.

Wij bieden:
De functie is per medio november 2020 beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind mei 2021, met een optie tot verlenging. Je kunt deze opdracht in loondienst of als zelfstandig ondernemer uitvoeren.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór maandag 28 september aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl of klik op Solliciteer. Ons referentienummer is 20512. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Jesca Heijker op 078-6182212.

Deze opdracht is verlopen

Bekijk hieronder actuele opdrachten uit hetzelfde vakgebied.


Wij zijn PIA, een landelijk opererend project-, interim- en adviesbureau. Wij voeren uitdagende opdrachten uit bij middelgrote en grote organisaties. Wij adviseren en ondersteunen onze opdrachtgevers door het op interimbasis inzetten van onze medewerkers en adviseurs.