Projectleider leren & ontwikkelen (20-24 uur) - 20316

Je bent een ervaren projectleider binnen het Sociaal Domein, met ervaring met de sociaal-medische beroepsgroepen en het leiden van projecten bij organisaties met een verbeterde visie en beleid.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Onze opdrachtgever, een gemeente in Noord-Holland, is op zoek naar een projectleider voor de Gemeentelijke Gezondheidsdienst (GGD) van de gemeente. Samen met ruim 600 zorgprofessionals staat de GGD voor de uitdaging om van sociaal-medische organisatie te veranderen in een meer maatschappelijke organisatie. De GGD is een erkend opleidingsinstituut voor verschillende functierichtingen binnen de zorg. Zij staat dan ook voor een lerende organisatie waarbij de nadruk ligt op een lerende aanpak, met elkaar en de tijd nemen voor reflectie.

Vanuit de politiek en het beleid is er een toenemende vraag naar meer wijkgerichte integraliteit en is er een groeiende nadruk op preventievragen. Dit vraagt om een aanpassing in de mindset, werkwijze en houding van de organisatie. Als projectleider ga je je met jouw kennis en ervaring inzetten voor het grijpen van de kansen die er liggen om de GGD sterker te verbinden met de sociaal-medische beroepsgroepen.

Wat ga je doen:

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en laten opstellen van een aansprekende visie en beleid op het gebied van leren en ontwikkelen, met een focus op de medische / verpleegkundige beroepsgroepen in lijn met deze beweging.
• Je vertaalt hierboven genoemde taak naar een uitvoeringsagenda inclusief toekomstige invulling van dit dossier binnen de organisatie.
• Je bouwt aan toekomstbestendige GGD brede activiteiten op het gebied van leren en ontwikkelen zoals de centrale opleidingscommissie, nascholingsprogramma's, leergangavonden, bevorderen samenhang in opleidingen en externe profilering bij onderwijsinstellingen, bevorderen interdisciplinair leren en benutten subsidiemogelijkheden voor de GGD-opleidingsactiviteiten.
• Je pakt de regie op het inrichten van uniforme processen op het gebied van leren en ontwikkelen binnen de afdelingen.
• Je bent de adviseur en sparringpartner van het MT (managementteam) en de individuele afdelingshoofden op het gebied van leren en ontwikkelen.
• Je onderhoudt zelfstandig contact met betrokken externe partners zoals SIGRA, hbo-opleidingen, universiteiten, NSPOH en RGS op strategisch en tactisch niveau.
• Je stuurt de uitvoering van de GGD brede activiteiten op het gebied van leren en ontwikkelen aan.

Wij vragen:

• Je beschikt over een afgeronde en erkende wo-opleiding.
• Je hebt kennis van de ontwikkelingen binnen het Sociaal Domein.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring opgedaan met het werken binnen een grootstedelijke politiek bestuurlijke organisatie en/of een grote zorgorganisatie van 750+ medewerkers.
• Je hebt bij voorkeur:
  • in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar ervaring opgedaan als projectleider.
  • in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar ervaring opgedaan in een soortgelijke functie als projectleider / adviseur leren en ontwikkelen binnen een organisatie met minimaal 750 fte. Ook klanten van (externe) adviseurs mogen tot dit aantal gerekend worden.
  • ervaring met het werken met medische en/of verpleegkundige beroepsgroepen.

Standplaats:
Amsterdam

Wij bieden:
De functie is per medio augustus 2020 beschikbaar voor 20 tot 24 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste medio februari 2021, met een optie tot verlenging. Je kunt deze opdracht in loondienst of als zelfstandig ondernemer uitvoeren.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór donderdag 16 juli aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl of klik op Solliciteer. Ons referentienummer is 20316. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Dyonne de Graaf op 078-6182212.