Personeelsplanner (36 uur) - 26956

Het spoor draait dag en nacht door en daarmee ook de verkeersleiding van ProRail. Jij zorgt in Utrecht voor kloppende 24-uursroosters en geeft vorm aan de overstap naar een centraal planbureau.

Omschrijving van de opdrachtgever:
ProRail is verantwoordelijk voor het onderhoud, de aanleg en het beheer van het Nederlandse spoor. Vanuit verschillende verkeersleidingsposten (VL-posten) door het hele land regelt ProRail 24 uur per dag het treinverkeer. Dat vraagt om medewerkers die altijd op het juiste moment op de juiste plek zijn en om een planning die daar feilloos op aansluit.

Voor de afdeling Verkeersleiding Logistiek zoekt ProRail tijdelijk een personeelsplanner. Je neemt reguliere planningstaken over en maakt een robuuste planning. Daarin vind je steeds een goede balans tussen het belang van de werkgever en dat van de medewerker. Ook ondersteun je de pilot zelfroosteren. De komende periode is extra interessant: vanaf januari wordt de planning verder gecentraliseerd. De planners gaan dan als centraal planbureau werken, op meer afstand van de VL-posten. Jij gaat mee in deze transitie en helpt die goed vorm te geven.

Je komt terecht in een clusterorganisatie onder leiding van 1 manager planning. Het team bestaat uit 2 clusters met in totaal 23 operationele planners, die de medewerkers van de VL-posten inplannen. Daarnaast werken er 4 tactische personeelsplanners die landelijk actief zijn. Het team werkt hybride, op de post en thuis. Regelmatig kom je samen met je collega-planners om samen aan de planning te werken.

We zoeken een verbinder die ieders standpunt ziet en daar oplossingen in vindt. Je durft verantwoordelijkheid te nemen en toont initiatief. Je werkt nauwkeurig, bent betrouwbaar en weet anderen te overtuigen.

Wat ga je doen:

• Je deelt de 24-uursroosters in en zorgt dat deze volledig kloppen.
• Je ondersteunt het management door de inzet van medewerkers in diensten, opleidingen en andere activiteiten in te plannen en bij te sturen.
• Je bent het aanspreekpunt voor de dagelijkse planning van de operationele medewerkers.
• Je verwerkt afwezigheden en alle overige capaciteitsonttrekkingen correct en volgens de cao in InPlanning.
• Je zorgt ervoor dat de pilot zelfroosteren goed wordt gefaciliteerd.
• Je coacht de plangroep zelfroosteren, onder andere bij de overgang van ronde 1 naar ronde 2 en door bewegingen in ronde 2 te stimuleren
• Je geeft mee vorm aan de overstap naar een centraal planbureau, op de VL-locatie of op afstand

Wij vragen:

• een hbo-diploma of mbo 4-diploma en/of mbo-werk- en -denkniveau met 4 jaar werkervaring
• talent om te verbinden: je ziet ieders standpunten en vindt daarin oplossingen
• een integere, vlotte teamspeler die sociaal vaardig, daadkrachtig en oplossingsgericht is
• betrouwbaarheid en verantwoordelijkheid staan bij jou hoog in het vaandel
• ervaring met personeelsplanning binnen een complexe organisatie waar rekening gehouden moet worden met de geldende cao, de Arbeidstijdenwet (ATW) en roostergebonden functies in de 24/7
• ervaring met het werken met het personeelsplansysteem InPlanning of vergelijkbare systemen (Ortec, ONS) en zelfroosteren/basisroosteren

Standplaats:
Op kantoor (Utrecht, de Inktpot), op verschillende VL-locaties en thuis

Wij bieden:
De functie is per maandag 23 november beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis met een verwachte looptijd van 6 maanden, met een optie tot verlenging. Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór dinsdag 17 november 12.00 uur aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl of klik op Solliciteer. Ons referentienummer is 26956. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bram Boemaars op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op info@pia.nl of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.