Kwartiermaker Jeugd, Zorg en Veiligheid (20 uur) - 26921

Je brengt voor de gemeente Utrecht de samenwerking tussen lokale teams en veiligheidspartners in de bovenregio in kaart. Op basis daarvan stel je een transitieagenda op die je samen met 6 jeugdhulpregio’s in beweging zet.

Omschrijving van de opdrachtgever:
De gemeente Utrecht werkt samen met de gemeenten in de veiligheidsregio Utrecht aan een betere aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling. Die bovenregio bestaat uit 6 jeugdhulpregio’s. Elke regio heeft zijn eigen ontwikkelpad als het gaat om de lokale teams. Utrecht begint ook niet bij nul. In 2019 zijn Foodvalley en Utrecht Stad gestart met proeftuinen en later sloot Utrecht West aan.

Nu is het tijd voor de volgende stap. Lokale teams en veiligheidspartners als Veilig Thuis, de gecertificeerde instellingen (GI’s) en de Raad voor de Kinderbescherming moeten nog beter samenwerken volgens het landelijke toekomstscenario. Ook andere partijen spelen een rol, zoals de vrouwenopvang, de geestelijke gezondheidszorg, justitie en het Zorg- en Veiligheidshuis. Daarnaast zijn er ontwikkelingen zoals de aanpak van femicide, het tijdelijk huisverbod en de aanpak van acute onveiligheid.

Daarom zoeken we een kwartiermaker en opbouwer. Je bouwt voort op een belangrijke les uit de proeftuinen: lokale teams en veiligheidspartners zijn gelijkwaardige partners die elkaar nodig hebben. Je bent een verbinder die schakelt tussen bestuurders, wethouders en de praktijk.

Wat ga je doen:

• Je brengt in beeld hoe lokale teams, veiligheidspartners en gemeenten in de bovenregio werken en wat zij nodig hebben om te werken volgens het toekomstscenario.
• Je onderzoekt hoe je het vakmanschap rond huiselijk geweld en kindermishandeling kunt versterken, met aandacht voor:
  • de vorming van een bovenregionale expertiseschil
  • manieren van leren op alle niveaus
  • vormen van gezamenlijk opleiden
• Je stelt een advies op over een transitieagenda voor de regio’s en de bovenregio. Hierin vertaal je de doorbraakacties uit de landelijke veranderstrategie naar het tempo en de diversiteit van de (boven)regio.
• Je doet een voorstel om de 3 Utrechtse proeftuinen meer gezamenlijk en eenduidig te laten werken. Hierin pak je zelf een actieve rol.
• Je adviseert hoe de bovenregio zich kan organiseren richting een regionaal veiligheidsteam (RVT), met de governance en ondersteuning die daarbij passen.
• Je zet na besluitvorming samen met de regio’s de stappen van de transitieagenda in gang en volgt de voortgang.
• Je onderhoudt namens de bovenregio contact met landelijke ontwikkelingen en andere regio’s en vertaalt de Utrechtse praktijk naar diverse communicatiemiddelen.

Wij vragen:

• afgeronde wo-opleiding
• minimaal 5 jaar ervaring met complexe veranderopgaven binnen het sociaal domein
• de senioriteit om een gedegen sparringpartner te zijn voor bestuurders en wethouders
• bekend met de sector en de dynamiek daarin (snijvlak van justitie en jeugd, hulpverlening)
• in staat om een concrete en realistische vertaling van analyse naar plan van aanpak te maken
• bij voorkeur enkele jaren ervaring in bestuur of directie, binnen een grote publieke organisatie of bijvoorbeeld binnen een uitvoeringsorganisatie in het sociaal domein

Standplaats:
Utrecht

Wij bieden:
De functie is per direct beschikbaar voor 20 uur per week. Deze functie is op projectbasis met een verwachte looptijd tot 1 april 2027.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór vrijdag 30 oktober 12.00 uur aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl of klik op Solliciteer. Ons referentienummer is 26921. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bram Boemaars op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op info@pia.nl of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.