Kwartiermaker realisatie- en uitvoeringskracht (24-32 uur) - 26860

Je versterkt de uitvoerings- en realisatiekracht binnen het domein Leefomgeving van de gemeente Barneveld. Zo zorg je er onder andere voor dat plannen voor woningbouw sneller worden omgezet in resultaten.

Omschrijving van de opdrachtgever:
De gemeente Barneveld groeit, en dat zie je overal terug. De gemeenteraad wil groeien naar 80.000 tot 85.000 inwoners in 2040. Met de woondeal in de regio Foodvalley komen er tussen 2022 en 2030 ongeveer 5.400 woningen bij, en tot 2040 in totaal circa 7.000 woningen. Daarnaast breidt de gemeente bedrijventerreinen uit, komen er nieuwe maatschappelijke voorzieningen en is er nieuwe infrastructuur nodig. De Omgevingsvisie 2040 geeft hierbij de richting aan.

Gebiedsontwikkeling is voor Barneveld niets nieuws. Wat nu verandert, is dat de woningbouw sneller moet. Tegelijk wordt de opgave complexer door onder andere netcongestie, ecologie en stikstof. Daarom kiest de gemeente voor een meer integrale aanpak en wil ze verder professionaliseren. Om de uitvoerings- en realisatiekracht te versterken, bouwt Barneveld aan een multiprojectorganisatie die zich richt op de ontwikkelopgave.

De afgelopen jaren heeft de organisatie al belangrijke stappen gezet. Er is een nieuwe organisatiestructuur, een duidelijke sturingsfilosofie en er zijn betere instrumenten voor planning, sturing en samenwerking. De volgende stap is vooral het consequent toepassen van wat er al ligt. Een organisatiebrede veranderaanpak richt zich op leiderschap, eigenaarschap, integraal management en professionele samenwerking.

Als kwartiermaker heb je een tijdelijke rol binnen het domein Leefomgeving. Je werkt onder leiding van de concerndirecteur Leefomgeving en adviseert en begeleidt de teamleiders. Ook werk je nauw samen met de aanjager Organisatieverandering, die zich richt op de bredere organisatieontwikkeling. Je bent zowel een strategische verbinder als een doener. Je geeft richting, neemt obstakels weg en organiseert samenwerking, zodat de organisatie straks zelfstandig verder kan.

Daarvoor zoeken we iemand met een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne en veel gevoel voor de organisatie. Je weet mensen te overtuigen en in beweging te krijgen, ook zonder formele hiërarchische positie. Je brengt verschillende belangen en disciplines bij elkaar en bent daadkrachtig in de uitvoering.

Wat ga je doen:

• Je vertaalt de opgave en de ontwikkelagenda van Leefomgeving naar een uitvoerbare aanpak met concrete stappen, prioriteiten en kritische succesfactoren.
• Je creëert draagvlak en urgentiebesef en ondersteunt de concerndirecteur en de teamleiders in hun rol als veranderaar.
• Je verbindt teamleiders en andere betrokken partijen met uiteenlopende belangen en zorgt voor heldere communicatie en betrokkenheid.
• Je maakt concreet wat werken in regie betekent voor het domein Leefomgeving. Je brengt in beeld welk werk de gemeente zelf doet en wat naar de markt kan en stelt hiervoor een plan van aanpak op.
• Je introduceert een resultaatgerichte werkwijze met korte cycli van plannen, uitvoeren en leren. Je monitort de voortgang en signaleert en escaleert knelpunten waar nodig.
• Je versterkt het projectmatig werken, draagt bij aan het inrichten van de multiprojectorganisatie en zorgt voor passende overleg- en verantwoordingsstructuren.
• Je verankert de nieuwe werkwijzen, processen en verantwoordelijkheden en draagt de structuur over aan het lijnmanagement, zodat de organisatie de ontwikkeling zelfstandig voortzet.

Wij vragen:

• een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• minimaal 10 jaar werkervaring binnen complexe organisaties in een strategische, veranderkundige, programma- en/of kwartiermakersrol
• werkervaring met organisatieontwikkeling en veranderkundige opgaven
• werkervaring met het vergroten van realisatie- en/of uitvoeringskracht binnen een organisatie
• werkervaring met het adviseren en begeleiden van management en leidinggevenden binnen veranderopgaven
• werkervaring met het werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• bij voorkeur:
  • werkervaring met het leiden, begeleiden en realiseren van complexe organisatieontwikkelings- en/of veranderopgaven
  • werkervaring met organisatie- en/of uitvoeringsvraagstukken binnen het fysieke domein, zoals gebiedsontwikkeling, woningbouw, infrastructuur, ruimtelijke ontwikkeling en/of vergelijkbare opgaven
  • werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van werkwijzen en organisatievormen die hebben geleid tot meer uitvoeringskracht, realisatiekracht en/of versnelling
  • werkervaring met het ontwikkelen en/of implementeren van werken in regie en/of het inrichten of professionaliseren van een programma-, project- en/of multiprojectorganisatie
  • werkervaring met complexe verander- en/of ontwikkelopgaven binnen een gemeentelijke en/of vergelijkbare publieke organisatie

Gesprek:
Maandag 26 oktober

Standplaats:
Barneveld

Wij bieden:
De functie is per direct beschikbaar voor 24-32 uur per week. Deze functie is op projectbasis met een verwachte looptijd van 6 maanden, met een optie tot verlenging (3 x 6 maanden). Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór vrijdag 16 oktober 12.00 uur aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl of klik op Solliciteer. Ons referentienummer is 26860. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bram Boemaars op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op info@pia.nl of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.