Teammanager burgerzaken (36 uur) - 26839

Bij de gemeente Utrecht geef je leiding aan team Adressen van Burgerzaken. Je zorgt voor continuïteit, ontwikkeling en verdere professionalisering van het team.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Burgerzaken van de gemeente Utrecht ontwikkelt zich volop. De afdeling valt onder Wijken en Publiekszaken en staat dagelijks klaar voor de inwoners van de stad. De gemeente Utrecht vindt een diverse en inclusieve organisatie belangrijk. Zo ontstaat er meer ruimte voor innovatie, creativiteit en goede samenwerking.

Team Adressen regelt verhuizingen en adresonderzoeken. Het team handelt ook aanvragen en herbeoordelingen van briefadressen af. Voor dit team zoeken we een ervaren teammanager. Je zorgt voor een goede balans tussen dienstverlening, teamontwikkeling en bedrijfsvoering. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de cultuurverandering en het versterken van eigenaarschap.

Je bent lid van het managementteam (MT) Burgerzaken. Je werkt nauw samen met collega-teammanagers, de floormanager, ondersteunende teams en andere organisatieonderdelen.

We zoeken een coachende en verbindende leidinggevende. Je bent organisatiesensitief en politiek bewust. Ook ben je duidelijk, besluitvaardig en resultaatgericht.

Wat ga je doen:

• Je geeft leiding aan team Adressen en bewaakt de continuïteit van de dienstverlening.
• Je begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling, eigenaarschap en zelfstandigheid.
• Je stuurt op cultuurverandering, samenwerking en professionele verantwoordelijkheid.
• Je voert verzuim-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken.
• Je bewaakt de capaciteit, planning en personele inzet.
• Je rapporteert aan de manager Burgerzaken over voortgang, risico's en knelpunten.
• Je begeleidt een traject rond de ontwikkeling van een nieuwe functie binnen het team.

Wij vragen:

• hbo-werk- en -denkniveau
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring op hbo-niveau
• ervaring met het leidinggeven aan operationele teams
• kennis van Burgerzaken of een vergelijkbare dienstverlenende omgeving
• ervaring met teamontwikkeling, coaching en cultuurverandering
• ervaring met personeelszaken en bedrijfsvoering
• sterk in samenwerking en stakeholdermanagement

Standplaats:
Utrecht

Wij bieden:
De functie is per direct beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis met een verwachte looptijd tot en met 1 november 2027. Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór maandag 5 oktober 12.00 uur aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl of klik op Solliciteer. Ons referentienummer is 26839. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bram Boemaars op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op info@pia.nl of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.