Teamleider Jeugdgezondheidszorg (32-36 uur) - 25140

Je geeft op een coachende en verbindende manier sturing aan enkele teams van de afdeling Jeugdgezondheidszorg voor een veiligheids- en gezondheidsregio in Gelderland.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Voor een veiligheids- en gezondheidsregio in Gelderland zijn wij op zoek naar een teamleider die leiding gaat geven aan het team Jeugdgezondheidszorg (JGZ). Deze organisatie werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten. Onderdelen zijn onder andere de GGD, de brandweer en ambulancezorg. Jouw functie maakt deel uit van de GGD.

Bij de afdeling Jeugdgezondheidszorg werken in 5 regio’s 300 professionals, zoals jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten, consultatiebureauassistenten en neonatale screeners. Je bent verantwoordelijk voor 1 van de 5 regio’s, namelijk Ede. Deze regio bestaat uit 2 teams voor de leeftijd 0 tot 4 jaar, 1 team voor 4 tot 18 jaar en 1 team neonatale screening.

De GGD en de veiligheids- en gezondheidsregio zijn volop in ontwikkeling en hiermee ook de afdeling Jeugdgezondheidszorg. Het doel is om meer en meer proces- en projectgericht te gaan werken. Dit vraagt om een flexibele instelling met belangrijke thema’s zoals verbinding, gezamenlijk eigenaarschap en het verbeteren van de samenwerking.

Wat ga je doen:

• Je geeft op een coachende en verbindende manier sturing aan jouw teams.
• Je geeft vorm aan het programma Toekomstbestendige GGD / JGZ, samen met je teams en het managementteam.
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de taakstelling van je teams.
• Je bent verantwoordelijk voor verschillende interne aandachtsgebieden, waaronder in elk geval de groep 4 tot 18 jaar.
• Je voert beoordelings- en jaargesprekken.
• Je stimuleert taakvolwassenheid en professionele zelfstandigheid van je medewerkers.
• Je vertegenwoordigt de organisatie, legt verantwoording af aan de gemeente (Ede) en onderhoudt relaties met andere ketenpartners, zoals het Centrum voor Jeugd en Gezin.

Wij vragen:

• Je beschikt over een hbo-diploma, bij voorkeur in de gezondheidszorg.
• Je hebt tussen 2019 en nu ervaring opgedaan als leidinggevende, bij voorkeur in een veranderende organisatie.
• Je hebt bij voorkeur ervaring:
  • in het stimuleren van eigen kracht van medewerkers en gericht op brede samenwerking
  • met het meenemen van medewerkers van allerlei niveaus en disciplines in organisatieontwikkelingen, waarbij je ook de verschillende rollen en verantwoordelijkheden inzichtelijk hebt gemaakt
  • met het deelnemen aan en realiseren van opdrachten bij projecten
  • met werken bij de overheid, en specifiek bij een GGD.
• Je bent beschikbaar voor een gesprek op dinsdagmiddag 8 april aanstaande.

Standplaats:
Arnhem

Wij bieden:
De functie start tussen 15 april en 1 mei aanstaande voor 32-36 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot eind december 2025, met een optie tot verlenging (4 x 6 maanden).

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór vrijdag 21 maart 12.00 uur aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl of klik op Solliciteer. Ons referentienummer is 25140. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bas Gielen op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op info@pia.nl of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.