Jobcoach (36 uur) - 20519

Als jobcoach begeleid je uitkeringsgerechtigden bij hun zoektocht naar werk, inventariseer je welke werkzaamheden bij hen passen en leg je de voorwaarden vast voor de toetreding tot de arbeidsmarkt.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Onze opdrachtgever, een gemeente in Zuid-Holland met ruim 65.000 inwoners, is op zoek naar een jobcoach. De gemeente is op 1 januari 2006 ontstaan uit een samenvoeging van 3 gemeenten. Hiermee is de gemeente in totaal 3540 hectare groot. De gemeentelijke organisatie is krachtig en werkt samen met de inwoners van de 3 kernen aan de kwaliteit van het werken, wonen en leven in de gemeente. De medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie zijn verdeeld over 12 clusters die worden geholpen door 4 ondersteunde units.

Als jobcoach maak je onderdeel uit van het cluster ‘Servicepunt’ en bemiddel je werkzoekenden in hun zoektocht naar werk. Jouw missie is om de werkzoekende zo snel mogelijk aan het werk te helpen, zodat zij geen, of een zo kort mogelijk, beroep hoeven te doen op voorzieningen. Je fungeert als het ware als poortwachter. Als een werkzoekende zich meldt, plan jij direct een gesprek in om de mogelijkheden om aan werk te komen te inventariseren. Je matcht de werkzoekende op vacatures met als doel om hen duurzaam uit te laten stromen.

Wat ga je doen:

• Je verricht de aanmelding en intake van werkzoekenden.
• Je stelt samen met de werkzoekende vast welke werkzaamheden het best bij hem of haar passen.
• Je inventariseert welke voorwaarden nodig zijn om de werkzoekende optimaal voor te bereiden op de toetreding tot de arbeidsmarkt en legt deze voorwaarden vast.
• Je stelt het plan van aanpak voor de werkzoekende op.
• Je bewaakt de voortgang van de gemaakte afspraken.
• Je verzorgt sollicitatietrainingen.
• Je onderhoudt contact met de leidinggevende voor onder andere het tussentijds rapporteren.
• Je handelt administratieve handelingen af die samenhangen met de plaatsing van de werkzoekenden.

Wij vragen:

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelorniveau.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het bemiddelen van fase 1 werkzoekenden, oftewel uitkeringsgerechtigden of nug’ers met een korte afstand tot de arbeidsmarkt.
• Je beschikt over minimaal 2 omschrijvingen van projecten waarin je resultaten hebt geboekt met het uitplaatsen van fase 1 werkzoekenden / uitkeringsgerechtigden.
• Je hebt in de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar ervaring opgedaan als recruiter in het bedrijfsleven.
• Je hebt bij voorkeur:
  
  • in de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar ervaring opgedaan als recruiter of jobcoach.
  • in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring opgedaan als recruiter in het bedrijfsleven.
• Je ben donderdag 1, vrijdag 2 of maandag 5 oktober beschikbaar voor een kennismakingsgesprek met de opdrachtgever.

Standplaats:
Katwijk

Wij bieden:
De functie is per direct beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind december 2020, met een optie tot verlenging (4 x 3 maanden). Je kunt deze opdracht in loondienst of als zelfstandig ondernemer uitvoeren.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór maandag 28 september aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl of klik op Solliciteer. Ons referentienummer is 20519. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Jesca Heijker op 078-6182212.