Senior organisatieadviseur (16-24 uur) - 19815

Je bent een senior organisatieadviseur met ervaring met HR-beleidsontwikkelingen ten behoeve van organisatieontwikkeling en bijhorende vraagstukken binnen een (Rijks)overheidsorganisatie.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Onze opdrachtgever, welke rechtspraak op maat verzorgt, is op zoek naar een senior organisatieadviseur voor een forensisch agentschap binnen de organisatie. Dit agentschap levert forensische diensten met behulp van technologie en wetenschap. De medewerkers binnen het agentschap richten zich op het tijdelijk leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses. De resultaten hiervan spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken.

Het agentschap is volop in beweging. In dit krachtenspel is een belangrijke rol weggelegd voor het team P&O. De medewerkers binnen dit team adviseren en regisseren met betrekking tot de thema’s mobiliteit, flexibilisering, duurzame inzetbaarheid en robuuste bedrijfsvoering. Binnen het team zijn de werkvelden HRM-beheer en -advies, (Intern) Opleidingsadvies en Organisatieontwikkeling vertegenwoordigd. Binnen het agentschap bestaat de behoefte aan versterking op het gebied aan organisatieadvisering, zoals organisatie(inrichtings)vraagstukken op het gebied van onderneming en financiering, mandaat, scenarioplanning, arbeidsvoorwaarden en arbeidsjuridische vraagstukken.

Wat ga je doen:

• Je bent verantwoordelijk voor het adviseren over diverse organisatievraagstukken, waaronder organisatie-inrichting, onderneming en financiering, mandaat en scenarioplanning.
• Je adviseert over de arbeidsvoorwaarden en arbeidsjuridische vraagstukken.
• Je fungeert als adviseur en regisseur ten behoeve van complexe vraagstukken omtrent mobiliteit, flexibilisering, duurzame inzetbaarheid en robuuste bedrijfsvoering.

Wij vragen:

• Je hebt minimaal een afgeronde wo-opleiding Rechten.
• Je bent een gecertificeerd organisatieadviseur, bijvoorbeeld aan de beroepsvereniging OOA.
• Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring als organisatieadviseur of binnen een functie waarin dit aspect gespeeld heeft.
• Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring opgedaan als HR-beleidsontwikkeling binnen de (Rijks)overheid.
• Je hebt bij voorkeur:
  • het certificaat Veranderkunde (bij voorkeur verkregen aan de Sioo).
  • het certificaat (Strategisch) Personeelsadvies.
  • kennis van de rechtspositie Rijksambtenaren (Wnra).
  • ervaring met het inrichten en implementeren van nieuwe organisatiestructuren.
  • werkervaring opgedaan binnen uitvoeringsdiensten van (Rijks)overheidsorganisaties.

Standplaats:
Den Haag

Wij bieden:
De functie is per 3 februari beschikbaar voor 16-24 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor ten minste 12 maanden, met een optie tot verlenging. Je kunt deze opdracht in loondienst of als zelfstandig ondernemer uitvoeren.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór vrijdag 24 januari aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl of klik op Solliciteren. Ons referentienummer is 19815. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Raimond Boer op 078-6182212.