Junior recruiter (32-40 uur) - 19807

Wij zijn op zoek naar een resultaatgerichte, flexibele en enthousiaste junior recruiter met een goed commercieel gevoel.    

Omschrijving van de opdrachtgever:
Onze opdrachtgever, een projectmanagement en interim adviesbureau, is op zoek naar een junior recruiter ter uitbreiding van het bestaande team. Het projectmanagement en interim adviesbureau werkt mee aan de mooiste projecten binnen de openbare ruimte in Nederland. Het interne team weet keer op keer de juiste kennis in te zetten op de vragen van de opdrachtgevers. De werkwijze van de organisatie kenmerkt zich door een open, transparante, professionele en persoonlijke benadering. De sfeer binnen het team is informeel en collegiaal en ook zeer resultaatgericht.

Ben je een resultaatgerichte, flexibele en enthousiaste junior recruiter? Dan gaan wij graag met jou het gesprek aan.

Na een gedegen inwerkperiode, waarbij je wordt ingewerkt in alle facetten van het vak en de daarbij horende ondersteunende processen, ga je het commerciële recruitmentteam ondersteunen met zowel administratieve als recruitmentwerkzaamheden. Je helpt bij het benaderen van potentiële nieuwe medewerkers en je plant afspraken voor sollicitatiegesprekken.

Mocht na verloop van tijd blijken dat je ambitie hebt om door te groeien naar recruitmentconsultant, dan behoort dat tot de mogelijkheden.

Wat ga je doen:

• Je draagt zorg voor administratieve en ‘hands-on’ ondersteuning van de senior consultants en commercieel directeur.
• Je ondersteunt bij het verrichten van (online) search opdrachten naar geschikte kandidaten, het benaderen van kandidaten en het toezenden van relevante informatie.
• Je stelt periodieke rapportages op aan de hand van gegevens in de databases.
• Je stelt (in overleg met een consultant) geschikte kandidaten voor bij opdrachtgevers.
• Je beheert de status van lopende procedures en informeert kandidaten over de voortgang.
• Je maakt wekelijks selecties van kandidaten waarmee de consultants contact willen onderhouden.
• Je houdt de diverse databases up-to-date, onder andere door het verzorgen van mailingen.
• Je helpt de consultants bij het benaderen van kandidaten en het toezenden van relevante informatie.
• Je plant afspraken in met kandidaten, medewerkers en opdrachtgevers.
• Je ondersteunt bij zowel de interne als externe communicatie.
• Je ondersteunt bij het uitwerken van cv’s en vacatures voor opdrachtgevers.
• Je verzorgt de zakelijke correspondentie en werkt conform de huisstijl.
• Je zorgt mede voor het volgen van de juiste procedures inzake de privacywetgeving.

Wij vragen:

• Je beschikt minimaal over een relevante en afgeronde opleiding op mbo4- / hbo-niveau of gelijkwaardig.
• Je hebt bij voorkeur minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan binnen een recruitment- / werving- en selectieomgeving of in een andere ondersteunde functie.
• Je beschikt over een dienstverlenende instelling met een resultaatgerichte werkhouding.
• Je bent representatief, assertief en communicatief sterk.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je werkt zelfstandig en brengt structuur aan in jouw werkzaamheden.
• Je kunt snel en blind typen.
• Je hebt een punctuele en proactieve instelling.
• Je bent klantgericht en integer.

Standplaats:
Dordrecht

Wij bieden:
De functie is per direct beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week. Je treedt in loondienst bij de opdrachtgever.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer zo snel mogelijk en stuur je cv naar info@pia.nl of klik op Solliciteer. Ons referentienummer is 19807. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Raimond Boer op 078-6182212.