Medior adviseur capaciteit (32-36 uur) - 19435

Je bent een medior adviseur capaciteit met ervaring met het gehele traject omtrent het werven en selecteren van communicatieadviseurs in een politiek-bestuurlijke omgeving, zoals een gemeente.  

Omschrijving van de opdrachtgever:
Onze opdrachtgever, een gemeente in Noord-Holland, is op zoek naar een medior adviseur capaciteit voor het team Capaciteit van het Communicatiebureau. Het team Capaciteit verzorgt de werving en selectie van met name externe communicatieadviseurs (junior, medior en senior) en speelt een belangrijke rol bij het scherp krijgen van de gewenste organisatieresultaten van het Communicatiebureau. Het team bestaat naast de manager van de afdeling uit 3 capaciteitsadviseurs, 2 administratief medewerkers en een beheerder van het urenschrijfsysteem. Binnen deze opdracht ben je verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de communicatievraag en de werving en selectie van hoogwaardige kandidaten.

Wat ga je doen:

• Je fungeert als gesprekspartner voor de teamleiders over de inzet van adviseurs en de koppeling aan opdrachten.
• Je biedt ondersteuning aan de twee senior adviseurs binnen het team.
• Je fungeert als gesprekspartner voor de opdrachtgevers voor het in kaart brengen van het project en de vertaling ervan naar een afgewogen communicatievraag, met de daarbij behorende (advies)producten.
• Je stelt offertes op aan de hand van de communicatievraag.
• Je creëert inzicht in (de dynamiek van) de arbeidsmarkt van externen.
• Je legt verbinding tussen de markt, de vraag vanuit het primaire proces en het aanbod van het Communicatiebureau.
• Je speelt in op de trends en ontwikkelingen binnen het communicatievak.
• Je bent verantwoordelijk voor het werven en selecteren van met name externe medewerkers via de gemeentelijke marktplaats en uitzendbureaus.
• Je draagt bij aan het behalen van de gestelde doorlooptijden van werving en selectie.
• Je draagt bij aan het verbeteren van de kennis met betrekking tot capaciteit binnen het Communicatiebureau.
• Je draagt, samen met de medewerkers, zorg voor het verbeteren van het werkproces en de ontwikkeling van nieuwe producten.

Wij vragen:

• Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van en ervaring binnen het vakgebied communicatie.
• Je beschikt over goede adviesvaardigheden.
• Je hebt aantoonbare ervaring met werving- en selectieprocedures.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt bij voorkeur minimaal 8 jaar werkervaring in een ad hoc-werkomgeving.

Standplaats:
Amsterdam

Wij bieden:
De functie is per 12 augustus beschikbaar voor 32-36 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste medio februari 2020, met een optie tot verlenging. Je kunt deze opdracht in loondienst of als zelfstandig ondernemer uitvoeren.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór vrijdag 26 juli aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl of klik op Solliciteren. Ons referentienummer is 19435. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Raimond Boer op 078-6182212.